Der chinesische Philosoph Laotse, Begründer das Daoismus, sagte: „Nur wer sein Ziel kennt, findet den Weg.“ Gerade im Berufsleben ist dieser Ausspruch nur allzu wahr. Wer nicht weiß, welche Richtung er in Sachen Karriere oder Stellenauswahleinschlagen soll, landet schnell in einer Sackgasse. Das Ergebnis: Frustration, Unzufriedenheit, Perspektivlosigkeit. Das muss nicht sein! Getreu meinem Motto Entwickeln – Befähigen – Verbinden unterstütze ich Sie mit meinem Bewerbungscoaching dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erkennen und Ihren ganz persönlichen Weg im Berufsleben zu finden und einzuschlagen.

Da ich viele Jahre als Führungskraft im Personalwesen renommierter mittelständischer Unternehmen im In- und Ausland gearbeitet habe weiß ich sehr genau, worauf Entscheider bei der Bewerberauswahl achten. Basierend auf diesem Know-howentwickle ich mit Ihnen zusammen in Ihrem Bewerbungscoaching Ihre individuelle Bewerbungs-Strategie und Karriereplanung.

Egal, ob Sie bereits einige Jahre im Beruf sind und sich neu orientieren möchten oder ob Sie noch ganz am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen: Ich unterstütze Sie in auf jeder Stufe Ihrer Karriere und setze dabei den Fokus auf Ihre persönlichen Ressourcen. Sie fragen sich, was das bedeutet? – Ganz einfach: Wir finden gemeinsam heraus, wo Ihre Stärken liegen, welche besonderen Talente Sie von anderen Bewerbern unterscheiden und welche Kompetenzen Sie bei der Bewerbung für Ihre Traum-Stelle in den Vordergrund stellen sollten.

Ihre Fachkenntnisse sind nur ein Faktor, der in meinem Bewerbungscoaching eine zentrale Rolle spielt. Ebenso wichtig ist es mir, Ihre Werte und Bedürfnisse herauszuarbeiten und auf diese Weise zu erkennen, worauf es Ihnen bei der Entscheidung für ein Unternehmen ankommt. Ist Ihr Ziel ein sehr gutes Gehalt? Legen Sie Wert auf einen ethischen, sozial engagierten Arbeitgeber? Wünschen Sie sich maximale Flexibilität oder eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Job? Lassen Sie uns gemeinsam auf Entdeckungsreise gehen!

Neben dem persönlichen Gespräch nutze ich verschiedene Testverfahren wie das Reiss Profile  oder das Team Management Profil um herauszufinden, wo Sie stehen und wohin Sie sich entwickeln möchten. Aus den Ergebnissen leiten wir Ihre beruflichen Ziele und Karriere-Wünsche ab und überprüfen, ob Sie mit den tatsächlichen Möglichkeiten in Ihrer Branche beziehungsweise auf dem Arbeitsmarkt und ihren persönlichen Bedingungen vereinbar sind. Wenn nötig, passen wir einzelne Parameter an.

Wenn wir gemeinsam herausgefunden haben, worauf es Ihnen ankommt und was Sie erreichen möchten, stellen wir auf Basis dessen ihre Bewerbungsunterlagen zusammen. Sie werden sehen: Wenn Sie genau wissen, was Sie wollen, können Sie sich selbstbewusst präsentieren und Bewerbungen viel gezielter adressieren. Das hebt Sie von Mitbewerbern ab und sorgt für einen überzeugenden ersten Eindruck.

Auch wenn es ans Bewerbungsgespräch geht, bin ich an Ihrer Seite. Ich bereite Sie fundiert auf Einstellungsinterviews oder andere Verfahren wie Assessment Center vor, damit Sie vor den Personalverantwortlichen sicher auftreten und sich von Ihrer besten Seite zeigen können.

Kontaktieren Sie mich noch heute und vereinbaren Sie ein unverbindliches Kennenlern-Gespräch für Ihr ganz persönliches Bewerbungscoaching. Übrigens: Wenn ich Sie nur auf einem Teil Ihres Weges begleiten soll, ist das kein Problem – lassen Sie mich einfach wissen, in welchen Bereichen Sie Unterstützung benötigen. Gemeinsam kommen wir ans Ziel.